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花名怎么取(公司员工取花名大全)

9月1日,网易发布通知,在内部沟通中去掉“哥”、“姐”、“总”等称呼,全部改用昵称代替。



对于昵称申请,网易的要求是易读易记、大方得体、积极向上,符合自我的理想人设,昵称会伴随员工整个网易生涯。




网易的OA系统开放申请后,手慢的员工直接排到了1000名开外,而下手快的员工,则抢先申请到了富贵、旺财、二狗、铁柱等十分接地气儿的名字。



联想到网易素有“猪厂”的外号,看来这一次网易员工是要把土味文化进行到底了!




网易起花名虽然上了热搜,但其实这一套其他几个互联网大厂早就玩腻了。



马云因为喜欢武侠,在阿里成立之初就为自己取花名为风清扬,办公室叫“桃花岛”,会议室叫“光明顶”,洗手间叫“听雨轩”。




在马云的号召下,阿里其他大佬也纷纷用起了花名:阿里CEO张勇叫“逍遥子”,阿里巴巴集团首席风险官邵晓峰叫“郭靖”、蚂蚁金服CEO以及阿里集团CPO彭蕾昵称是“林黛玉”。




与阿里不一样,腾讯的员工喜欢用英文名作为自己的花名,马化腾是“pony”,张志东是“tony”,张小龙是“allen zhang”,走的是国际范儿路线。



鹅厂新人入职前首先要做的事情,就是给自己起一个高端大气上档次的英文名。




此外京东言必称兄弟,百度互为同学等等,几乎主流的互联网大厂都在称呼体系上花了不少心思。



为什么这些互联网大厂如此热衷于起花名呢?




其实无非是通过管理思想理念改变和求新求变的管理方式,鼓励员工内部平等沟通,拉进人与人之间的距离,让员工感到亲切。



随着越来越多的“95后”和“00后”走进职场,对于传统职场等级森严的老一套制度不买账的人数激增,以辞职和起诉手段去对抗职场霸凌的“新员工”不在少数。




也就是在这个背景下,一些企业开始构建自己的企业文化,弱化等级观念,于是乎花名就这么轻松又愉快地出现了。



起花名未必能打破职场中等级壁垒,只是从外在去弱化上下级概念,会带来好的影响,但很难起到决定性作用。



想要真正实现职场中的平等沟通,后续应该跟上其他措施,比如创立平等、公平的企业文化氛围,减少管理层级打造扁平化组织结构,让公司内决策民主化等等。


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